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中國科協辦公廳關于組織開展2014年創新人才推進計劃推薦工作的通知2014年04月11日發布時間:2015年3月30日

科協辦函組字〔2014〕59號

各有關全國學會、協會、研究會,各省、自治區、直轄市科協,新疆生產建設兵團科協:

  根據《科技部關于開展2014年創新人才推進計劃組織推薦工作的通知》(國科發政〔2014〕72號),中國科協作為創新人才推進計劃歸口推薦渠道之一,負責組織科協系統開展創新人才推進計劃候選對象的推薦工作。現將有關事項通知如下:

  一、推薦方式及名額

  2014年科技部共分配給中國科協“中青年科技創新領軍人才”推薦名額10名,“重點領域創新團隊”推薦名額2個。

  候選對象分別由中國科協常委和有關全國學會、各省區市科協提名、推選,經中國科協組織專家評審后向科技部推薦。

  各單位可推選“中青年科技創新領軍人才”1-2人,“重點領域創新團隊”1個。

  二、推薦條件

  1.中青年科技創新領軍人才應具備以下條件:
 
——堅持科學精神,恪守科學道德,品行端正。

  ——研究方向符合科技前沿發展趨勢或屬于國家戰略性新興產業領域。

  ——年齡不超過45周歲(1969年1月1日以后出生),具有博士學位或副高級以上職稱(企業科技人才可不受職稱限制,并適當放寬學歷要求)。

  ——已取得高水平創新性成果,在所在行業或領域業績突出,具有較大的創新發展潛力,主要精力放在科研一線從事研究開發工作。

  人選為海外引進人才的,須已回國工作兩年以上(2012年5月20日前回國,以與用人單位簽署的正式工作協議或合同為準),并保證在今后5年內每年在國內工作9個月以上。

  2.重點領域創新團隊應具備以下條件:

  ——團隊研究方向符合國家行業重點發展需求。

  ——團隊承擔重大科研項目或重點工程和重大建設項目的重點研發任務,有明確的研發目標和發展規劃。

  ——團隊創新業績突出,研發水平居行業或領域前列,并具有持續創新能力和良好發展前景。

  ——團隊結構穩定、合理,核心成員一般不少于5人、不超過15人,可跨單位協作。

  ——團隊負責人年齡不超過50周歲(1964年1月1日以后出生),并同時符合中青年科技創新領軍人才的其他基本條件。
 
三、工作要求

  1. 堅持好中選優,確保推薦質量。要嚴格選才標準,將人選的科學誠信、業績貢獻和發展潛力,作為人才遴選的主要條件,切實把好質量關,確保申報信息真實,推薦對象具有較強競爭力。推薦工作要公平、公正、公開,程序要科學、嚴格、規范。

  2. 堅持向科研一線和企業科技人才傾斜。重點支持在科研一線潛心研究的科技人才。高等學校、科研院所等法人單位主要負責人不參加申報。

  3.同一申報對象只能通過一個渠道申報創新人才推進計劃一個類別項目,且不能同時申報“萬人計劃”其他類別項目(如百千萬工程領軍人才、教學名師以及青年拔尖人才等)。重復申報的,一經發現取消評審資格。

  4.已入選創新人才推進計劃或連續申報兩次未入選的,本年度不再申報。

  5. 4月23日前,各有關全國學會、省區市科協將加蓋公章后的推薦情況報告、《2014年創新人才推進計劃候選對象信息簡表》及其電子版,分別報送至中國科協學會學術部、組織人事部。

  四、聯系方式

  組織人事部聯系人:張春程

  聯系方式:010-68526144 [email protected]

  學會學術部聯系人:萬玉剛

  聯系方式:010-68515737 [email protected]

  通訊地址::北京市海淀區復興路3號(100863)
 

  附件: 2014年創新人才推進計劃候選對象信息簡表

 
中國科協辦公廳

2014年4月11日 

聯系地址:北京市海淀區學院南路76號 郵政編碼:100081 聯系電話:01062173497 傳真:010-62173501 電子郵箱:[email protected]
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